Rabu, 18 Maret 2015

Anak

BAGAIMANA SEHARUSNYA GURU MENDISIPLINKAN SISWA
Sahat Parnasipan Manalu.S.Pd., M.Hum
Guru SMAN 2 Siborongborong, Kabupaten Tapanuli Utara
Sumatera Utara

Abstrak
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6hO8NCIqa15QyKgW-mDtOuwdm1uIdSc8HdlhDOi38Fyd7eXc22yXH1lXtPhBM8SrZwlictzcmC-qZXYF1oMr5ZMsyri2o3K5aUP6rEwELsRBihhT2c0bd6RdcJUiieoeFIjy96nY62zI/s1600/dicipline.jpgHakekat pendidikan adalah pembelajaran. Belajar adalah membangun manusia berkualitas, yakni menjadi manusia berkarakter. Disiplin adalah karakter yang menentukan kualitas pendidikan Indonesia. Mendisiplinkan peserta didik, guru seharusnya menggunakan cara-cara memanusiakan manusia. Menjalin, membina dan memperbaiki komunikasi mutualis adalah cara aktif, kreatif, positif dan efektif untuk membiasakan peserta didik kearah yang lebih baik, yaitu menjadi manusia yang patuh dan taat. Disamping harus menjadi teladan bagi anak didiknya, guru seharusnya mampu menyadarkan anak didik untuk mematuhi ketentuan, aturan dan tata tertib sekolah. Dengan memahami latar belakang peserta didik, guru diharapkan dan seharusnya membantu peserta didik mengenali diri dan potensinya, membantu peserta didik meningkatkan kualitas perilakunya, dan menjadikan peraturan dan tata tertib sekolah sebagai alat untuk memotivasi peserta didik.  

Kata kunci: pendidikan, disiplin, guru, peserta didik

1.         PENDAHULUAN
Sekolah adalah tempat terjadinya proses pendidikan, pengajaran dan pelatihan. Sebagai pendidik, pengajar dan pelatih guru diharapkan mampu membina anak didik  menjadi manusia seutuhnya. Manusia menjadi manusia seutuhnya apabila dimanusiakan dengan cara ­­cara manusia.Ungkapan ini diharapkan mampu membantu para guru untuk melatih, mengajar anak didik dengan cara terdidik. Sekolah adalah tempat yang tepat untuk menguwujudkan semua itu. Sekolah seharusnya menjadi tempat yang di senangi anak didik untuk menyalurkan seluruh minat, bakat dan kemampuannya.
Pada kenyataanya dewasa ini, banyak anak didik yang justru menganggap sekolah itu menjadi tempat yang menbosankan. Hidup dalam kebebasan menjadi alasan untuk melanggar aturan. Seringkali anak didik beranggapan bahwa aturan sekolah adalah pembatasan mereka untuk berkreasi dengan bebas. Teguran guru dianggap sebagai hukuman dan bahkan sebagai pelecehan. Hal seperti ini seharusnya mendapat perhatian serius dari warga sekolah baik guru maupun tenaga kependidikan lainya. 
Dari berbagai kasus dunia pendidikan Indonesia menjadikan kualitas pendidikan semakin buruk. Pendidikan yang seharusnya dapat melahirkan para siswa yang bukan hanya pintar dalam segi akademik, namun juga berbudi luhur. Akhirnya hanya akan membentuk siswa yang ketakutan terhadap guru yang seharusnya memberikan keteladanan. Jika ditelaah lagi, semua kasus yang timbul sebenarnya dilatarbelakangi hal yang sama. Guru–guru tersebut berharap dengan cara kekerasan yang mereka terapkan, para siswa dapat lebih disiplin dalam mematuhi peraturan sekolah. Mereka menganggap kekerasan adalah cara yang paling tepat untuk mengkomunikasikan hal–hal yang ingin mereka sampaikan. Kekerasan dianggap sebagai cara terakhir dan paling ampuh untuk membentuk siswa yang lebih disiplin dan menguasai materi pelajaran yang diberikan. Yang pada akhirnya bertujuan untuk mencapai keberhasilan pembelajaran.
Pembiaran bukanlah solusi yang tepat untuk mendewasakan anak didik. Penulis berkeyakinan bahwa pendidikan adalah kehidupan membangun karakter. Hanya dengan karakter yang baiklah akan mendapatkan kualitas pendidikan yang baik.  Displin adalah salah satu dari karakter yang seharusnya dimiliki oleh warga sekolah baik siswa, guru maupun tenaga kependidikan lainya. Dengan displin kita diharapkan akan hidup lebih teratur. Keteraturan itulah membuat yang satu dengan yang lainnya tidak saling berbenturan. Displin menjadikan setiap orang mengenali potensi diri dan menggalinya lebih dalam lagi, untuk berbuat lebih maksimal dan bermanfaat bagi yang lainya.

2.  PEMBAHASAN
A. PENDIDIKAN KARAKTER DAN BUDAYA BANGSA DI SEKOLAH
Krisis bangsa saat ini adalah krisis sumber daya manusia. Membangun sumber daya manusia merupakan tanggung jawab bagi setiap insan termasuk pendidikan. Sekolah adalah salah satu tempat pembangunan sumber daya manusia yang tepat. Oleh sebab itu, jika bangsa ini sedang mengalami krisis sumber daya manusia, itu dapat di artikan bahwa pendidikan bangsa ini belum sepenuhnya berhasil dalam mendidik generasinya. Banyaknya kasus pelanggaran hukum yang terjadi di negara ini, menjadikan bangsa ini menjadi bangsa yang lemah dan tidak bisa mengusai diri. Krisis bangsa ini adalah krisis karakter, jika kekayaan sirna sesungguhnya tidak ada yang hilang karena kekayaan akan bisa didapatkan kembali dengan cara bagaimana mendapatkan sebelumnya. Jika kesehatan yang hilang, maka sesuatu telah hilang karena karakter memerlukan kesehatan jiwa dan raga. Dengan kesehatan yang baik maka kesempatan yang baik juga diperoleh. Tetapi bagaimana jika karakter yang hilang? Maka semuanya akan hilang dan bahkan tidak dapat dikembalikan lagi. Seorang yang jujur ketika diketahui bahwa dia telah membohongi yang lain, maka kepercayaan itu tidak akan seperti semula lagi. Semuanya akan hilang termasuk kebaikan kebaikan yang pernah diperbuatnya.
Upaya membangun karakter bangsa sejak dini melalui jalur pendidikan dianggap sebagai langkah yang sangat tepat. Karena tujuan utama pendidikan itu sendiri adalah membagun manusia berkualitas, yaitu manusia berkarakter. Manusia Indonesia berkualitas adalah mereka yang memiliki karakter Pancasila. Sejak tahun pelajaran 2010/2011 pendidikan karakter dan budaya bangsa telah di masukkan ke dalam struktur dan muatan kurikulum tingkat satuan pendidikan(KTSP). Setiap sekolah diberikan tanggungjawab untuk merumuskan dan mengembangkan konsep pendidikan karakter dan budaya bangsa yang tertuang dalam kurikulum sekolah masing masing.
Kementerian Pendidikan Nasional mengemukakan ada empat sumber karakter dan budaya bangsa Indonesia yakni agama, pancasila, budaya dan tujuan pendidikan. Kemudian diidentifikasimenjadi delapan belas nilai karakter seperti religious, displin, jujur, kerja keras, kreatif, kemandirian,demokratis, rasa ingin tahu, semangat kebangsaan, cinta tanah air, menghargai prestasi,bersahabat, cinta damai, gemar membaca, peduli lingkungan, peduli sosial dan tanggungjawab.
Tujuan pendidikan karakter dan budaya bangsa di sekolah adalah 1)mengembangkan potensi peserta didik  sebagai manusia dan warga negara yang memiliki nilai nilai budaya dan karakter bangsa; 2)mengembangkan kebiasaan dan perilaku peserta didik yang terpuji dan sejalan dengan nilai nilai universal dan tradisi budaya bangsa yang religious; 3)menanamkan jiwa kepemimpinan dan tanggungjawab peserta didik sebagai generasi penerus bangsa; 4)mengembangkan kemampuan peserta didik menjadi manusia yang mandiri, kreatif, berwawasan kebangsaan dan 5)mengembangkan kehidupan lingkungan sekolah sebagai lingkungan belajar yang aman, jujur dan penuh kreatifitas dan persahabatan serta dengan rasa kebangsaan yang tinggi dan penuh kekuatan (Kemendiknas:2010).
Jadi, sekolah adalah untuk mencerdaskan bangsa dengan cara mendidik, mengajar dan melatih untuk memiliki kualitas yang luar biasa dengan berkarakter pancasila.

B.       GURU, PESERTA DIDIK DAN DISIPLIN DI SEKOLAH
Pendidikan karakter dan budaya bangsa adalah usaha bersama warga sekolah yakni guru,peserta didik dan tenaga kependidikan lainya. Kerjasama ini dilakukan melalui semua mata pelajaran dan menjadi bagian yang tidak dapat dipisahkan dari budaya yang terbangun di sekolah.Pada kesempatan ini, penulis hanya membahas salah satu dari 18 nilai karakter yaitu displin.Displin adalah tindakan yang menunjukkan perilaku tertib dan patuh pada berbagai ketentuan dan peraturan. Dengan disiplin diharapkan sesama warga sekolah akan teratur dan tidak berbenturan. Disiplin adalah membiasakan tindakan baik seperti membiasakan hadir tepat waktu, membiasakan mematuhi aturan, menggunakan seragam putih abu abu, pramuka maupun olahraga sesuai dengan waktunya, penyimpanan dan pengeluaran media pembelajaran. Semua itu  merupakan indikator kedisiplinan siswa. Guru juga seharusnya mendisplinkan diri dengan memiliki catatan harian, memberikan penghargaan kepada warga sekolah yang displin, memiliki tata tertib sekolah,membiasakan dan mengajak anak didik menjadi anak yang patuh, menegaskan aturan dengan menegaskan saksi secara adil kepada pelanggar tata tertib.
Berbicara tentang disiplin, sekolah tidak bisa terlepas dari persoalan perilaku negatif siswadimana perilaku negatif yang terjadi di kalangan siswa remaja pada akhir-akhir ini tampak sudah sangat mengkhawatirkan seperti kehidupan sex bebas, keterlibatan dalam narkoba, geng motor dan berbagai tindakan yang menjurus ke arah kriminal lainnya yang tidak hanya dapat merugikan diri sendiri, tetapi juga merugikan masyarakat umum. Di lingkungan internal sekolahpun pelanggaran terhadap berbagai aturan dan tata tertib sekolah masih sering ditemukan yang merentang dari pelanggaran tingkat ringan sampai dengan pelanggaran tingkat tinggi seperti: kasus bolos, perkelahian, nyontek, perampasan, pencurian dan bentuk-bentuk penyimpangan perilaku lainnya. Tentu saja, semua itu membutuhkan upaya pencegahan dan penanggulangganya, dan di sinilah arti penting disiplin sekolah.
Perilaku siswa terbentuk dan dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain faktor lingkungan, keluarga dan sekolah. Tidak dapat dipungkiri bahwa sekolah merupakan salah satu faktor dominan dalam membentuk dan mempengaruhi perilaku siswa. Di sekolah seorang siswa berinteraksi dengan para guru yang mendidik dan mengajarnya. Sikap, teladan, perbuatan dan perkataan para guru yang dilihat dan didengar serta dianggap baik oleh siswa dapat meresap masuk begitu dalam ke dalam hati sanubarinya dan dampaknya kadang-kadang melebihi pengaruh dari orang tuanya di rumah. Sikap dan perilaku yang ditampilkan guru tersebut pada dasarnya merupakan bagian dari upaya pendisiplinan siswa di sekolah.
Brown dan Brown (dalam Dini: 2011) mengelompokkan beberapa penyebab perilaku siswa yang indisiplin, sebagai berikut :
1.       Perilaku tidak disiplin bisa disebabkan oleh guru
2.       Perilaku tidak disiplin bisa disebabkan oleh sekolah; kondisi sekolah yang kurang menyenangkan, kurang teratur, dan lain-lain dapat menyebabkan perilaku yang kurang atau tidak disiplin.
3.       Perilaku tidak disiplin bisa disebabkan oleh siswa, siswa yang berasal dari keluarga yang broken home.
4.       Perilaku tidak disiplin bisa disebabkan oleh kurikulum, kurikulum yang tidak terlalu kaku, tidak atau kurang fleksibel, terlalu dipaksakan dan lain-lain bisa menimbulkan perilaku yang tidak disiplin, dalam proses belajar mengajar pada khususnya dan dalam proses pendidikan pada umumnya.
Selanjutnya, Brown dan Brown (dalam Dini: 2011) mengemukakan pula tentang pentingnya disiplin dalam proses pendidikan dan pembelajaran untuk mengajarkan hal-hal sebagai berikut:
1.       Rasa hormat terhadap otoritas/kewenangan; disiplin akan menyadarkan setiap siswa tentang kedudukannya, baik di kelas maupun di luar kelas, misalnya kedudukannya sebagai siswa yang harus hormat terhadap guru dan kepala sekolah.
2.       Upaya untuk menanamkan kerja sama; disiplin dalam proses belajar mengajar dapat dijadikan sebagai upaya untuk menanamkan kerjasama, baik antara siswa, siswa dengan guru, maupun siswa dengan lingkungannya.
3.       Kebutuhan untuk berorganisasi; disiplin dapat dijadikan sebagai upaya untuk menanamkan dalam diri setiap siswa mengenai kebutuhan berorganisasi.
4.       Rasa hormat terhadap orang lain; dengan ada dan dijunjung tingginya disiplin dalam proses belajar mengajar, setiap siswa akan tahu dan memahami tentang hak dan kewajibannya, serta akan menghormati dan menghargai hak dan kewajiban orang lain.
5.       Kebutuhan untuk melakukan hal yang tidak menyenangkan; dalam kehidupan selalu dijumpai hal yang menyenangkan dan yang tidak menyenangkan. Melalui disiplin siswa dipersiapkan untuk mampu menghadapi hal-hal yang kurang atau tidak menyenangkan dalam kehidupan pada umumnya dan dalam proses belajar mengajar pada khususnya.
6.       Memperkenalkan contoh perilaku disiplin; dengan memberikan contoh perilaku yang disiplin diharapkan siswa dapat mengenalinya atau dapat membedakan mana perilaku disiplin dan yang tidak disiplin.
Guru yang baik adalah panutan untuk yang lain. Guru seharusnya mendisiplinkan dirinya sendiri terlebih dahulu kemudian mendisiplinkan yang ada diluar dirinya. Pada prakteknya,mayoritas guru sering melalaikan tugasnya sebagai pelatih. Tanpa disadari mereka hanya mentransfer ilmu pengetahuan di kelas belajar saja. Padahal sebagai guru, mereka seharusnya mampu mengintregrasikan kedisiplinan itu ke dalam pengajaran. Karena seorang guru diharapkan tidak hanya mampu mentransfer ilmu pengetahuan tapi juga mampu memberikan teladan yang baik serta mengarahkan perilaku serta sikap siswanya menjadi lebih baik lagi. Pemberian “reward and punishment” penugasan dan penilaianya, penggunaan waktu dalam maupun membuka dan menutup pelajaran. Yang perlu diingat dan disadari bahwa disiplin hendaknya dilakukan atas dasar tanggung jawab bukan semata-mata motif lain dibelakangnya. Displin yang baik dari seorang guru adalah iklas tanpa mengharapkan imbalan maupun pujian.
Mendisplinkan anak didik adalah tindakan merubah kebiasaan lama yang lebih baik. Hal ini bukanlah pekerjaan yang mudah tetapi membutuhkan kerja keras. Sulit berarti bukanlah berartitidak bisa dirubah melainkan harus berani untuk memulai menjadi kebiasaan baik. Memulai kebiasaan baik harus dibarengi dengan niat baik dan kuat supaya menghasilkan hasil yang lebih maksimal. Mendisplinkan peserta didik bukan berteori tetapi menbuktikan teori. Guru yang selalu memberikan tugas dan membantu peserta didik yang tidak mampu, selalu memilih kata kata yang mudah dicerna dan dimengerti, maupun memberikan solusi terhadap kesulitan belajar anak di sekolah adalah tindakan tindakan mendisplinkan peserta didik.
Displin adalah kunci keberhasilan, ungkapan ini sudah sangat akrab ditelinga warga sekolah. Ini berarti bahwa keberhasilan itu diitentukan oleh kepatuhan dan ketaatan manusia terhadap aturan dan ketentuan. Keberhasilan dimaksud adalah keberhasilan yang berkualitas.Majemuknya warga sekolah mengharuskan adanya hubungan yang satu dengan yang lain. Guru yang menunjukkan kebiasaan baik dalam hidupnya adalah contoh disiplin yang baik.Mendisiplinkan peserta didik tidak cukup hanya diajak tetapi seharusnya ditindakkan. Peraturan dan tata tertib  sekolah akan lebih baik apabila peserta didik dan guru melaksanakanya dengan iklas dan penuh tanggung jawab.
Guru akan lebih baik apabila dengan peserta didiknya. Sebaliknya akan sia-sia seorang guru yang berdisiplin bagus, tanpa dibarengi dengan anak yang displin juga. Pendidikan akan lebih berkualitas dengan menciptakan disiplin mutualis, dimana disiplin yang saling menguntungkan antara guru dengan peserta didik. Dengan melihat dan mendengarkan seorang guru sedang berbicara akan mendisplinkan dirinya sendiri dengan memberikan kesempatan dan menunggu gilirannya untuk bertanya dan memberikan pendapat.
Jadi penulis berkeyakinan, dengan memaksimalkan disiplin mutualis ini seorang guru akan mampu mentransfer ilmu dan pengetahuanya sambil melatih kedisiplinan anak didik. Karena keberhasilan pendidikan karakter disekolah adalah keberhasilan peserta didik dalam mendisplinkan dirinya dan kedisplinan guru dalam mendisplinkan mereka (peserta didik).

C.       KOMUNIKASI GURU DAN PESERTA DIDIK
Komunikasi merupakan aktivitas dasar manusia, manusia dapat saling berhubungan satu sama lain dalam kehidupan sehari hari dirumah, disekolah maupun dimana saja. Tidak dapat diabaikan bahwa komunikasi sangat penting dan strategis fungsinya dalam kehidupan. Dalam kehidupan bersekolah kepala sekolah tidak memberitahu program sekolah, maka guru dan siswa pasti tidak tahu apa yang akan dilakukan. Komunikasi merupakan peristiwa sosial yaitu peristiwa yang terjadi ketika manusia berinteraksi dengan manusia lain. Bila individu-individu berinteraksi dan saling mempengaruhi maka terjadilah proses belajar yang meliputi aspek kognitif dan efektif,proses penyampaian dan penerimaan lambang-lambang atau disebut komunikasi dan mekanisme penyesuaian diri seperti sosialisasi, bermain peran, identifikasi, proyeksi dll.
Rutstemen (dalam Mahmud: 2012) menyatakan bahwa proses pembelajaran di kelas merupakan interaksi antara guru dan siswa dalam komunikasi timbal balik yang edukatif untuk mencapai tujuan belajar. Penyampaian interaksi dan komunikasi harus saling mendukung untuk mendapat hasil yang maksimal. Komunikasi yang efektif diharapkan akan terjadi antara guru dankepala sekolah, guru dengan guru, guru dengan siswa dan guru dengan tenaga pendidik lainnya di sekolah. Hubungan komunikatif membawa konsekuensi terjadinya interaksi yang berkualitas disekolah. Dalam hal ini, penulis hanya membahas komunikasi antara guru dan anak didik.
   Belajar mengajar adalah proses komunikasi yang memerlukan aspek komunikatif, psikomotor dan afektif. Guru sebagai informan akan memberikan dan menyampaikan gagasan atau konsepnya kepada siswanya, kemudian siswa akan mengubah menjadi kode-kode dengan cara mereka sendiri. Guru bukan hanya sebagai pengajar tetapi juga pendidik, maka tugaasnya juga adalah mentransfer sejumlah norma-norma yang patut dan tidak patut dilakukan oleh siswa. Jadi, komunikasi efektif menjembatani siswa dalam menerima ilmu pengetahuan dan perbuatan yang dilakukannya sehingga tingkah lakunya sesuai dengan pengetahuan yang dimilikinya.
   Untuk memotifasi siswa seharusnya guru aktif, efektif, dan kreatif. Aktif dalam arti bahwa guru dapat melihat peluang komunikasi yang baik. Tidak adanya dominasi guru menjadikan komunikasi lebih efektif karena sesungguhnya pembelajaran di kelas itu adalah berorientasi kepada siswa. Untuk lebih kreatif dan tidak membosankan, guru seharusnya dapat menciptakan komunikasi dua arah yang komunikatif. Humor dapat dijadikan sarana untuk mencairkan dan mengakrabkan suasana belajar.
   Salah satu komunikasi dapat membuat siswa lebih aktif dengan memberikan pertanyaan-partanyaan yang sifatnya langsung dijawab oleh siswa. Guru seharusnya memberikan apresiasi terhadap segala bentuk komunikasi, dan menghargai jawaban siswa. Dan tidak diperbolehkan memberikan pengajaran yang bersifat negatif yang bisa menyakiti mereka. Jika guru cenderung tidak perduli dengan jawaban siswa yang mengakibatkan siswa merasa bahwa jawaban mereka tidak berkualitas dan tidak penting. Jika hal ini tidak segera diatasi maka akan memburuk dan bahkan akan kehilangan komunikasi yang baik dengan siswa. Sebisa mungkin guru harus menjaga komunikasi yang positif dan bukan memberikan penghakiman bahwa siswa ini bodoh, jelek, malas, dll.
   Menurut Jalaludin (dalam Mahmud: 2012) komunikasi efektif ditandai dengan adanya perhatian dapat menimbulkan kesenangan, mempengaruhi sikap, menunjukkan hubungan sosial yang baik dan pada akhirnya menimbulkan suatu tidakan. Jadi, komunikasi yang dilakukan secara positif, aktif, kreatif dan efektif akan menumbuhkembangkan siswa. Dengan menghasilkan pengertian yang cermat, terciptanya kesenangan, mempengaruhi sikap, terciptanya hubungan interpersonal yang makin baik dan tindakan positif pada siswa. Komunikasi yang baik akan menghasilkan prestasi dan karakter anak didik yang baik juga.

D.       PERANAN KOMUNIKASI GURU TERHADAP DISPLIN DAN PRESTASI SISWA
Proses belajar mangajar merupakan proses yang berfungsi membimbing para peserta didik didalam kehidupan, yakni membimbing, memperkembangkan diri sesuai dengan tugas perkembangan yang harus dijalankan oleh para siswa itu. Tugas perkembangan itu akan mencakup kebutuhan hidup baik individu maupun sebagai masyarakat dan juga sebagai makhluk ciptaan Tuhan. Dengan demikian, ditinjau secara luas manusia yang hidup dan berkembang itu adalah manusia yang selalu berubah dan perubahan itu merupakan hasil dari belajar. Hanya perlu diketahui bahwa tidak semua hasil belajar itu berlangsung secara sadar dan terarah, bahkan ada kecenderungan bahwa perubahan-perubahan yang tidak disadari dan tidak direncanakan itu lebih banyak yang memberi kemungkinan perubahan tingkah laku yang berada diluar titik tujuan. Oleh karena itu kemungkinan-kemungkinan itu perlu diarahkan dan didisain. Setidak-tidaknya sebagian dari kehidupan itu perlu dibimbing secara sistematis.
Dalam arti khusus dapat dikatakan bahwa pada setiap diri guru terletak tanggung jawab untuk membawa siswanya kearah kedewasaan atau taraf kematangan tertentu. Dalam rangka itu guru tidak semata-mata sebagai “pendidik” yang transfer of knowledge, tapi juga seorang “pendidik” yang transfer of values dan sekaligus sebagai “pembimbing” yang memberikan pengarahan dan menuntun siswa dalam belajar. Berkaitan dengan ini maka sebenarnya guru memiliki peranan yang unik dan sangat kompleks di dalam proses belajar mengajar, dalam usahanya mengantarkan siswa ketaraf yang dicita-citakan. Oleh karena itu setiap rencana kegiatan guru harus dapat didudukkan dan dibenarkan semata-mata demi kepentingan anak didik, sesuai dengan profesi dan tanggung jawabnya.
Tenaga edukatif professional yang dapat memberikan pelayanan optimal kepada siswa demi masa depan siswa itu sendiri dan peningkatan mutu generasi muda bangsa, hingga saat ini masih dirasakan amat sulit dan sukar dipecahkan masalahnya. Ini disebabkan oleh karena fungsi lembaga pendidikan sangat kompleks, melaksanakan tugas pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat. Beberapa peran dan fungsi dari seorang guru seperti sebagai manajer, observer, diagnoktis, edukator, organisator, pengambil keputusan, presenter, komunikator, mediator, motivator, konselor dan evaluator.
Sebagai manajer, guru seharusnya dapat mengelola lingkungan pembelajaran secara keseluruhan. Kegiatan ini melibatkan siswa sebagai individu dan sebagai kelompok, program pembelajaran, lingkungan dan sumber-sumber pembelajaran. Sebagai observer, guru harus mempunyai kemampuan mengamati secara cermat semua peserta didik, mulai dari tindakan, reaksi dan interaksi mereka. Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan dari tiap peserta didik termasuk merencanakan program bagi peserta didik merupakan peran guru sebagai diagnostis yang mapan. Guru sebagai edukator melibatkan pembuatan tujuan dan sasaran sekolah, sifat dan isi dari kurikulum dan program pembelajaran. Sebagai organisator seharusnya guru berkemampuan mengorganisir program pembelajaran. Memilih bahan/materi pembelajaran yang sesuai, memutuskan topik dan proyek yang akan dilaksanakan serta membuat program pribadi. Mampu menjadi pembuka, narator, penanya maupun penjelas dari setiap diskusi.
Sebagai mediator guru seharusnya mampu memediasi peserta didik dan masalah-masalah yang timbul. Memberikan dorongan untuk memampukan peserta didik menjadi dirinya sendiri. Guru seharusnya menjadi sahabat dengan memberikan masa depan pendidikannya, kepribadian yang baik, perlunya memiliki rasa sosial dan emosional yang cerdas.
Kedudukan dan peran guru sangat penting untuk menciptakan generasi mendatang yang cerdas, mandiri dan mampu membawa masa depan bangsa yang lebih cerah. Kemampuan guru untuk berkomunikasi dengan peserta didik dan mengganggapnya sebagai rekan kerja sangatlah diharapkan. Pada umumnya, komunikasi dilakukan dengan menggunakan kata-kata yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Melalui komunikasi, sikap dan perasaan seseorang atau sekelompok orang dapat dipahami oleh pihak lain. Karena itu, seorang guru dituntut memiliki kemampuan dan kualitas yang baik. Bukan hanya berkualitas dalam penguasaan materi, tetapi juga berkualitas dalam berkomunikasi, sehingga guru dapat memberikan informasi yang bermanfaat dan akurat. Dengan demikian siswa pun termotivasi untuk mematuhi segala ketentuan, aturan, tata tertib maupun konsekuen dalam kesepakatan.
Simpulannya, penulis berkeyakinan bahwa dengan terjalinnya komunikasi mutualis antara guru dan siswa diharapkan akan memotivasi siswa untuk lebih mendisiplinkan diri dalam kegiatanbelajar demi mencapai prestasi yang gemilang.

3.         KESIMPULAN
Seorang guru harus mampu menumbuhkan disiplin dalam diri siswa, terutama disiplin diri. Dalam kaitan ini, guru seharusnya memiliki kesabaran yang baik sehingga mampu melakukan hal-hal sebagai berikut:
1.      Membantu siswa mengembangkan pola perilaku untuk dirinya; setiap siswa berasal dari latar belakang yang berbeda, mempunyai karakteristik yang berbeda dan kemampuan yang berbeda pula, dalam kaitan ini guru harus mampu melayani berbagai perbedaan tersebut agar setiap siswa dapat menemukan jati dirinya dan mengembangkan dirinya secara optimal.
2.      Membantu siswa meningkatkan standar perilakunya karena siswa berasal dari berbagai latar belakang yang berbeda, jelas mereka akan memiliki standard prilaku tinggi, bahkan ada yang mempunyai standard prilaku yang sangat rendah. Hal tersebut harus dapat diantisipasi oleh setiap guru dan berusaha meningkatkannya, baik dalam proses belajar mengajar maupun dalam pergaulan pada umumnya.
3.      Menggunakan pelaksanaan aturan sebagai alat; di setiap sekolah terdapat ketentuan, peraturan dan tata tertib. Perturan-peraturan tersebut harus dijunjung tinggi dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya, agar tidak terjadi pelanggaran-pelanggaran yang mendorong perilaku negatif atau tidak disiplin.
4.       Memberikan contoh perilaku disiplin; dengan memberikan contoh perilaku yang disiplin diharapkan siswa dapat mengenalinya atau dapat membedakan mana perilaku disiplin dan yang tidak disiplin.
5.       Lebih menekankan disiplin preventif untuk mendorong para siswa agar mengikuti berbagai standar dan aturan, sehingga tindakan indisiplin dapat dicegah. Sasarannya adalah untuk mendorong disiplin diri siswa. Dengan cara ini siswa menjaga disiplin diri mereka dan bukan karena suatu tekanan atau paksaan.

4.         DAFTAR PUSTAKA
Borich, Gary D. 1996. Effective Teaching Methods. University of Texas at Austin.
Harmer, Jeremy. 2003. The Practice of English Language Teaching.  Pearson Education Ltd.
----------, 1998. How to Teach English. Pearson Education Ltd
Majid, Abdul. 2006. Perencanaan Pembelajaran: Mengembangkan Standar Kompetensi Guru.Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Manullang, Belfrik. 2012. Pendidikan Karakter dalam Pembelajaran. Medan: Pascasarjana- Universitas Negeri Medan
Mahmud 2012. Pola Hubungan antara Guru dan Murid di SMA. http://mahmud09-kumpulanmakalah.blogspot.com/2012/06/pola-hubungan-antara-guru-dan-murid-di.html# Di akses 14 Juni 2012.
Wiratmo, Bambang 2010. PTS:Upaya Meningkatkan Disiplin   Guru  Melalui Sistem Reward dan Funishment Guna    Menunjang  Efektivitas Proses Belajar Mengajar Di SMAN 1 Cileles. Di akses 12 Juni 2012


www.muhammadyanimag.blogspot.com

Tidak ada komentar: